Progetto “Crosswork”: al via il tirocinio retribuito per 36 giovani disoccupati siciliani e maltesi
L’Istituto Professionale Principi Grimaldi di Modica tra i protagonisti del progetto
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(12 settembre 2022 – Progetto “Crosswork”: al via il tirocinio retribuito per 36 giovani disoccupati siciliani e maltesi)
30 giovani disoccupati siciliani, con età fino a 29 anni, potranno ottenere tirocini per inserimento lavorativo retribuiti (2000 euro al mese) per stage da realizzare all’interno di aziende maltesi. Stessa opportunità viene offerta a 6 giovani dell’isola dei Cavalieri che potranno formarsi presso aziende in Sicilia. Sono questi gli obiettivi del progetto “Crosswork” per la rete transfrontaliera per la mobilità dei lavoratori, che è stato presentato pochi giorni fa in conferenza stampa a Modica, con capofila la Logos e inserito all’interno dell’asse II del programma Interreg Italia – Malta. Tra i partner c’è l’Istituto scolastico Principi Grimaldi di Modica e la Malta Chamber of SME – Malta e tra i partner associati ci sono il Dipartimento della famiglia e delle politiche sociali della Regione Siciliana, diretto da Letizia Di Liberti, ed ancora Sicindustria – Delegazione di Ragusa, Legacoop Sicilia, Cna Sicilia, Cgil Sicilia, Cisl Sicilia, Uil Sicilia. L’intento è quello di favorire l’interazione transfrontaliera attraverso l’attivazione di stage di inserimento di giovani presso micro, piccole e medie imprese. Il progetto punterà a stimolare quei settori economici prioritari che riguardano il mercato del lavoro italiano e maltese ed in particolare i servizi per il turismo sostenibile, l’economia blu, la salvaguardia dell’ambiente e la salute e qualità della vita.
Una grande opportunità che viene offerta ai giovani affinché possano porre le pietre fondanti del proprio futuro, come ha sottolineato Rosario Alescio, presidente di Logos: “Abbiamo pensato alla creazione del progetto “Crosswork” seguendo le richieste del mercato siciliano e maltese. Il primo, caratterizzato da un alto livello di disoccupazione, ha una notevole forza lavoro qualificata e da qualificare ma in cerca di occupazione, mentre per il mercato maltese la situazione è inversa, con un bassissimo tasso di disoccupazione e con una costante richiesta di nuovi lavoratori. Per questo, grazie al lavoro svolto in sinergia con tutti i partner progettuali, abbiamo predisposto l’erogazione di ben 36 voucher per l’attivazione di stage di inserimento lavorativo, della durata di 6 mesi, presso quelle micro, piccole e medie imprese che puntano al miglioramento della propria competitività. Si tratta di tirocini retribuiti così da sostenere i giovani in questo percorso di crescita. Inoltre il progetto permette di attivare un portale online che consente di offrire servizi mirati di scouting e matching tra l’offerta e la domanda di lavoro”.
La conferenza stampa si è svolta all’interno dell’Istituto Professionale Principi Grimaldi di Modica il cui dirigente scolastico, Bartolomeo Saitta, ha voluto porre l’attenzione sul lavoro preparatorio riguardante l’interazione transfrontaliera: “Crediamo tantissimo nelle azioni internazionali e non a caso il nostro istituto è protagonista con progetti europei e iniziative legate all’Erasmus. I giovani devono crescere formandosi anche attraverso il confronto con altre realtà. Con questo progetto si intersecano imprese e giovani disoccupati e speriamo che i tirocini formativi possano poi trasformarsi in successive occasioni concrete di lavoro”.
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Verranno inoltre attivati degli helpdesk disponibili nell’area transfrontaliera che saranno utili alla realizzazione del bilancio di competenze prima del tirocinio, all’elaborazione del programma di lavoro e ai training di pre-partenza. “Una vera e propria occasione da cogliere al volo per tutti quei giovani inoccupati e disoccupati che vorranno misurare le proprie competenze con realtà diverse da quelle in cui vivono – ha sottolineato la dirigente regionale Letizia Di Liberti – Reali opportunità lavorative finanziate all’estero e finalizzate all’inserimento strutturale, cercando di creare un meccanismo virtuoso che, ponendo al centro dell’attenzione il capitale umano dell’area transfrontaliera Italia-Malta, possa contribuire alla crescita intelligente, sostenibile e inclusiva. Come dipartimento abbiamo aderito subito al progetto. La Logos, con il suo vulcanico presidente Alescio, è sempre una fucina di idee e progetti molto interessanti e anche questo sta già trovando grande interesse da parte di giovani ed imprese”. Le selezioni sono ancora aperte fino al 30 settembre e per maggiori informazioni è possibile navigare sul sito web www.logos-italia.it dove è possibile anche inviare dei messaggi o delle richieste. Plauso per il progetto è arrivato dai rappresentanti dei partner maltesi, collegati in streaming, e da Giovanni D’Avola della Uil, Giuseppe Cascone della Cna e Giovanni Rollo di Legacoop che sono intervenuti durante la fase di presentazione.
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